Coordinador de Gestión Humana

Responsabilidades:

• Gestionar los procesos de registro y control de novedades del personal.
• Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
• Administrar los procesos de gestión del desempeño.
• Brindar todos los servicios, beneficios y compensación del personal, según políticas.
• Acompañar en la aplicación y cumplimiento del reglamento interno del personal.

Requisitos/Condiciones:

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Graduado de áreas de Psicología Organizacional, Adm. de Recursos Humanos, o áreas afines.
• Persona proactiva, responsable, organizada, respetuosa, y orientada al logro.
• Jornada: Lunes a viernes, y sábados alternos.
• Disponibilidad de laborar en el Distrito Nacional.